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員工守則及員工崗位職責
員工守則：
1、招標服務行業是一種新興行業，公司員工要為之付出全身心的努力。
2、人與人之間、部門與部門之間要加強協作，互相幫助。
3、建立一切以客戶為中心的機制，各個部門的設立，服務流程，都要以為客戶服務為小心，對客戶要求建立快速反映機制。
4、為客戶提供服務時，應精神飽滿、舉止得體、面帶微笑、靈活地運用通用文明用語。
5、各部門人員應熟練掌握本崗位業務，熟悉工作流程，并觸類旁通地掌握其他部門的業務知識。
6、不說有損公司的話，不在工作場所或上班時間從事私人事務，不傳播小道消息，不貶低其他企業，對外交態度要謙和。
7、在工作中，如果遇到任何疑問，或發現任何問題，可以通過各種途徑予以反映。
8、節約應是人的美德，也是每個員工應進的義務，強調合理資源配置及利用，支持公司低碳、綠色辦公環境。
9、員工的形象不僅體現了個人的氣質和修養，也代表了公司的形象。公司要求員工上班著裝應符合個人身份、環境要求和辦公室工作的需要。
10、接打電話是我們與客戶交往的重要途徑，員工在日常接打電話中，應給對方留下良好的印象，地表現員工的文化修養及素質，也使外界對公司的辦事效率、精神面貌、管理水平留下良好的印象。
11、每個員工對公共環境有維護的義務。不可以在辦公家俱和公共設施上寫字、刻劃、張貼。為避免影響其他同事辦公，不要在辦公區內大聲喧嘩。個人辦公環境應整潔，辦公桌椅不能有灰塵。下班離開辦公室前，關閉所有電源。收好所有資料和文件。
12、員工上班不得無故遲到或早退，不得無故缺席公司或部門召開的會議，請事假需寫出書面理由，病假須有醫院開具的病假說明，經批準后方可休假。
13、上很少有因為能力達不到而干不成的事情，但存在大量因努力不夠而干不成的事情，因此，每一個員工應具有高度敬業的精神。
員工崗位職責：
一、員工應服從領導，服從公司規定，嚴格要求自己，力求盡善盡美。
二、開標前認真做好準備工作，保證文件、表格內容和數量無誤，開標過程中保持嚴肅、認真的態度，保證自己的工作不出現技術、語言等銜接方面的失誤。
三、能自覺遵守規章制度，恪盡職守，努力工作，爭創效益，無遲到、早退、曠工、串崗或違反紀律的現象發生。
四、不斷學習《人民共和國政府采購法》、《人民共和國招標投標法》及省市財政網公布的規定、通知、辦法，結合理論和實際工作，以此提高自己的從業技術水平。
五、能堅持對項目的鎖定、跟蹤、反饋、維護工作，做到從始至終服務客戶、服務項目。
六、員工不得接受與業務有關的錢物、小費、回扣等。
七、同事之間相互尊重、團結一致、不歧視他人、不拉邦結派、不發表有損于其他同事的言論、不做有害于其他同事的事情。
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